صیانت از سرمایههای انسانی در آرامستانهای شیراز با اجرای طرح پایش سلامت
طرح جامع پایش سلامت کارکنان سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شیراز با هدف حفظ سرمایههای انسانی، پیشگیری از بروز بیماریهای واگیر و ارتقای ضریب ایمنی بدنی نیروهای اجرایی عملیاتی شد؛ رویکردی که به گفته رئیس این سازمان، ضمن تضمین سلامت کادر عملیاتی در شرایط ویژه کاری، بستر تداوم خدمترسانی پایدار را فراهم میسازد.
به گزارش پرتو جنوب به نقل از پایگاه اطلاعرسانی شهرداری شیراز، ایجاد محیطهای کاری ایمن و مقابله با عوامل مخاطرهآمیز، از ارکان اصلی مدیریت سلامت حرفهای است. اجرای پروتکلهای پیشگیرانه در سازمانهای خدماتی، نقشی تعیینکننده در صیانت از سلامت پرسنل و مقابله با بیماریهای واگیر دارد.
رضا جاویدی، رئیس سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شیراز، در این خصوص اظهار داشت: در راستای اجرای تقویم سلامت سال جاری و بهمنظور صیانت از کادر اجرایی، آزمایش سنجش تیتر آنتیبادی هپاتیت B (Anti-HBs) برای تمامی پرسنل این سازمان انجام شد تا سطح ایمنی جسمانی آنان در برابر بیماریهای واگیر به دقت ارزیابی شود.
وی افزود: این پایش تخصصی با هدف شناسایی دقیق میزان ایمنی افراد و استخراج فهرست کارکنان نیازمند به واکسیناسیون یا دوزهای یادآور صورت پذیرفت تا اقدامات مراقبتی با دقت حداکثری و منطبق بر استانداردهای بهداشتی انجام گیرد.
جاویدی تصریح کرد: با توجه به ماهیت فعالیتهای این مجموعه، واحد ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) با اتخاذ تدابیر پیشگیرانه، پایش مداوم عوامل مؤثر بر سلامت و ارتقای سطح آموزشهای ایمنی را در دستور کار قرار داده تا محیط کاری سالم و ایمنی برای سرمایههای انسانی فراهم شود.
رئیس سازمان مدیریت آرامستانهای شهرداری شیراز خاطرنشان کرد: سلامت نیروی انسانی به عنوان اصلیترین سرمایه سازمانی، اولویت راهبردی مدیریت است و بر همین اساس، استمرار برنامههای مراقبتی، پیشگیرانه و نظارتهای بهداشتی با جدیت در تقویم کاری سازمان دنبال خواهد شد.
گفتنی است، تداوم این رویکردهای مراقبتی و پیادهسازی استانداردهای نوین بهداشت شغلی، نشان از اهتمام بر ارتقای کیفی خدمات شهری و صیانت از سلامت کارکنان در تمامی سطوح دارد؛ رویکردی که پایداری بهرهوری سازمانی را در بلندمدت تضمین میکند.
انتهای پیام/
